インタビュー
Q1：イベント会社に応募した理由は？
元々スタッフとしてグッドウェーブに登録しており、そこで様々なイベントやディレクターとしての役職を経験し、とてもやりがいのある仕事だと感じました。自分が業務に慣れていくだけなら正直簡単です。ただ自分が学んだことを新人のスタッフに伝える事の難しさを感じ、そして新人スタッフを育成していくことの楽しさを知りました。そんな日々を過ごしていくうちに徐々に現場を自分の手で作るところからやってみたい、現場での経験を活かして自分で現場を作り上げていきたいという気持ちが大きくなってきました。そんな折に担当社員から社員になってみないかとお声が掛かり、是非やってみようと思い入社しました。
Q2:学生時代に打ち込んだことは？
小・中・高とそれぞれサッカー部、茶道部、柔道部と経て大学では柔道部に所属しながら麻雀で国士無双に打ち込みました(笑)。子供のころから運動するのが好きで幼少期には木登りばかりやってました。サッカー部の後に中学校で埼玉の学校に転校し、そこで出会った顧問の先生が茶道部の顧問をやっており元々日本の文化に興味を持っていたため茶道を嗜むことにしました。その後高校でまた転校し今度は柔道部に所属する事になるのですが、部員数も3人しかいない過疎化した部活でした・・・その中でも成果を出そうと思い、試合は学校の関係で出られなかったものの稽古に打ち込み黒帯を取得する事が出来たのは嬉しかった経験です。
Q3:仕事をしていてうれしかった瞬間は？
採用したスタッフがディレクターとして成長しお客さまから評価をもらった瞬間です！年間を通して毎日稼働しているある案件で年に一回ディレクターの表彰式をやっていただいておりました。自社ともう一社でその案件は運営しておりましたが、任せられる現場数は他社よりも少ないもののそのような中で最優秀賞をグッドウェーブのスタッフが受賞し表彰された瞬間は感動して思わず涙が零れ落ちました。
Q4:プロモーション事業部に合うのはどんな人？
1人で黙々と作業するよりもチームで協力して仕事をするのが好きな人！スタッフとコミュニケーションを取る事も、どの現場に誰をキャスティングするかも、営業でシステム上に案件情報をまとめるのも全て一人では出来ない事ばかりです。チーム間で議論を重ねながら最適解を出す為にみんなで協力して仕事が出来る人が合うと思います！
Q5:就活生の皆さんへのメッセージ
我々の仕事に特別なスキルは必要ありません。素直な心と一歩踏み出す勇気があればどなたでもウェルカムです。会社としても社員を最も大事にしている事は入社してひしひしと感じております。あとは自分たちはお客様に感動体験を届ける事に全力を尽くすのみ！社会に出ると様々な経験や出会いがあり、ワクワクする事もビクビクする事もあると思います。とにかくたくさんの体験をして、それを経験へと昇華させるために咀嚼して今を楽しんでください！
Q6:ある1日のスケジュール
- 10時：出社・朝礼
- 11時：スタッフキャスティング業務
- 13時：スタッフ面接
- 14時：お昼休憩
- 15時：自社倉庫にてクライアント様へ資材引き渡し
- 16時：倉庫整理整頓
- 17時：スタッフに抽選会イベント概要の落とし込み
- 19時：終礼：退社
